IT B2B 스타트업이 컨퍼런스에 참여하기 위해 진행한 일 : FEConf2022 후원사 참여기
📢 SuperbAI는 10/8 잠실 스카이타워에서 열리는 2022년 FEConf2022 에 후원사로 참석합니다. FEConf는 국내 최고의 프론트엔드 개발 컨퍼런스 입니다. 올해는 TOSS, 네이버, 당근마켓 NC소프트, 야놀자, 무신사 등의 기업을 포함한 다수 기업이 세션 및 후원사로 참석합니다.
FEConf 는 준비하는 모든 인원이 금전적 이득 없이, 프론트엔드 경험을 공유하는 가치를 활성화하고자 진행하는 행사입니다. FrontEnd와 관련된 경험, 지식을 공유하는 약 10~12개의 발표 세션이 열리게 됩니다. 세션으로 참여 및 후원사들은 채용을 위해 홍보하는 기회를 가지며 참가자들은 회사와 같이 일하게 될 팀원에 대한 다양한 정보를 얻습니다. 이번 글에서는 엔지니어, 개발자 위주의 IT/B2B 스타트업이 첫 채용 컨퍼런스에 참여하기 위해 어떤 일을 진행해야 하는지에 대해 알아보려고 합니다.
IT B2B 스타트업의 컨퍼런스 준비기 - FEConf에 참석하는 이유
슈퍼브에이아이는 이번 FEConf에 참석해 우리만의 특별한 개발 문화를 알리고, 성장을 함께할 멋진 동료분들을 찾기 위해 회사와 제품을 소개하고자 합니다. 일반적인 IT스타트업의 경우는 채용 또는 기업 홍보 등 다양한 목적으로 다양한 컨퍼런스에 참여 하고는 해요. 그런데 저희와 같이 B2B를 대상으로, 사업 분야도 AI인 기업에 대해서는 알기도 어렵고, 무슨 일을 하는 곳 인지도 잘 모르는 경우도 많아요.
그래서 슈퍼브에이아이가 무슨 일을 하고, 어떤 제품을 만들고, 어떻게 산업에 기여하고 있는지 많은 분들께 알리기 위해 본 컨퍼런스에 참석하는 이유가 가장 크답니다.
B2B 대상 IT 기업은 개발 엔지니어 인력 구성 비율이 높다보니 컨퍼런스와 같은 행사 준비는 주로 TF를 구성해서 진행하는데요. 세일즈팀, 프로덕트팀, 마케팅팀, P&C(People&Culture)팀 등 각 팀의 구성원들이 한 곳에 모여 각자가 경험 있는 분야들을 총 집합해 준비를 시작해나갔어요. 모든 구성원들이 행사를 준비하는데 있어 최고의 전문가!는 아니지만 ‘우리 회사를 더 좋은 이미지로 알리고 싶다!’라는 뜻이 통하니 전문가 못지 않게 어떤 일이든 척척 진행 되었답니다.
💡 저희와 같은 기술 스타트업의 경우 행사 준비 인원이 부족해 참여를 안하거나 포기하는 경우가 많아요. 준비하는데 공수가 많이들기도 하고 ‘그 시간에 제품 업데이트 하나 더 하지!’ 라고 생각하시는 경우도 많기 때문인데요. 기능이 업데이트 되고 제품이 계속 고도화 되도 결국 같은 산업 관계자 분들 또는 엔드 유저들이 정말 좋은 우리 제품의 존재를 알지 못한다면 그것 보다 슬픈 일은 없겠죠? 전담 팀을 구성하기 힘들다면 저희 처럼 각 팀의 인원을 뽑아 TF 팀을 구성해 행사 준비를 진행해 보세요. 생각보다 더 빠르게 일이 진행 될 수 있을거예요.
- 부스 운영 준비
300여 명의 참가자에게 기업을 알리기 위한 부스 개수는 그리 많지 않았지만 더 많은 참가자들을 모으기 위해 이 부스를 눈에 띄게끔 꾸미는 것이 중요했습니다. TF팀은 Feconf에 처음 참여하는 만큼 ‘회사의 본질을 알리는데 집중하자!’라고 의견을 모으고, 회사의 핵심 가치를 녹여내는데 주력했습니다. 또한, 참가자들을 사로잡기 위한 굿즈 준비도 놓칠 수 없었죠. 굿즈를 준비하는 과정은 회사마다 천차만별이지만 꼭 명심해야 할 건 꼭 높은 예산을 사용할 필요는 없다는 점이였어요. 높은 예산 보다는 참가자들에게 ‘효과적인 아이템’으로 설정하는 것이 더 반응이 좋을 거예요.
💡 슈퍼브에이아이는 이런 핵심가치를 기반으로 빠르게 성장하고 있어요.
- ‘Move fast’ 빠른 시도, 빠른 실패, 빠른 실행
- ‘Be Honest & Transparent’ 투명한 소통, 상호 존중
- ‘Innovate’ 새로운 시각, 시장 개척, 특벼한 생각
- ‘Relationships Matter’ 같이의 가치, 감동, 신뢰
- ‘Take Ownership’ 책임감, 주도적인 자세, 기여
- ‘Champion Diversity’ 틀린게 아니고 다른 것, 배려, 포용
회사에 대해 더 알아보고 싶다면 이곳을 통해 더 확인해 보세요.
- 인쇄물
짧은 시간 부스를 방문해 인사를 나누는 방문객들에게 나눠주기 위해 다양한 종류의 인쇄물을 고려해야 했습니다. 현장에 비치할 현수막과 브로셔 등 각각의 목적에 맞추어 제작이 될 수 있도록 기획했고 관련해서 많은 팀원들이 의견을 주고 받았습니다.
- 브로셔와 현수막
너무 긴 정보를 담은 브로셔의 경우 잘 읽히지 않을 수 있다는 의견으로 뜻을 모았고 한 장 분량으로 기업에 대한 정보를 볼 수 있도록 짤막한 브로셔를 만들 수 있었습니다. 브로셔 다음으로 회사의 아이덴티티를 알릴 수 있는 현수막으로 부스 뒤에 설치되는 대형 현수막을 준비했어요. 현수막은 회사 로고가 잘 보일 수 있도록 준비 했습니다.
- 소개 영상 준비
회사 소개 영상은 참가자분들에게 짧은 시간 내 저희를 어필 할 수 있는 주요 포인트였습니다. 영상을 준비하며 주요 포인트로 잡았던 부분은 ‘슈퍼브에이아이 suite 제품의 가치’인데요. 제품의 가치를 직접적으로 말하는 것이 아닌 팀의 문화와 일하는 방식에 대해 지속적으로 이야기하며 자연스레 ‘이런 문화를 가진 회사가 만드니 당연히 좋은 제품이겠지’로 이어질 수 있었으면 했어요. 저희는 주요 회사 문화와 복지를 핵심 포인트로 잡았고 이를 토대로 스토리보드 초안을 만들어 촬영 일정줄을 정리해나갔습니다.
이렇게 소개 영상을 제작하기 위해 담고자 했던 핵심 포인트도 같이 공유할게요.
- 하이브리드 재택근무 환경
- 코어타임 근무제
- 참 잘했어요! - 슬랙 ‘타코’칭찬/감사 제도
- 오너십 및 훌륭한 동료
- 리프레쉬 휴가
- 촬영을 진행하면서
각 팀의 팀원들이 촬영에 응해준 덕분에 보다 수월하게 촬영이 진행될 수 있었는데요. 촬영 당일 깔끔한 라운지와 사무실 환경을 위해 People&Culture 팀에서 청소하는 등 많은 수고를 해주셨습니다. 인터뷰 당일 촬영을 위해 재택근무를 하시다가 사무실로 뛰어오신 팀원 분도 계셨는데요. 그만큼 좋은 회사라는 것을 외부에 어필하고 싶었던 우리 팀원분들의 열정을 볼 수 있었습니다!
- 촬영 비하인드
인터뷰를 위해 촬영 전 간단한 인터뷰지를 작성하기도 하는데요. 인터뷰지는 회사가 어필하려고 하는 포인트마다 다르게 작성될 수 있지만 저희는 전반적인 회사 소개, 회사의 특징, 업무 문화, 복지의 장점 등 다양한 것들을 다루고자 했어요.
인터뷰를 진행하는 팀원분들이 촬영 초반 긴장도 많이 하시고 땀(;;)도 많이 흘리셨으나 .. 인터뷰가 진행될수록 보다 자연스러운 분위기 속에서 일상에 녹아든 멘트를 통해 자연스러운 분위기 속에서 영상 촬영은 끝이 났습니다.
💡 만약의 상황에 대비해 질문 항목들을 다양하게 준비하는게 좋아요. 상황에 따라 자연스러운 질문 조금은 형식적인 질문 등 다양하게 인터뷰 내용을 영상으로 남겨둘 수 있으니까요. 현장에서의 돌발상황도 대비할 수 있고요.
FEConf2022 에서 참가자들이 얻어갈 수 있는 것
- 가고 싶은 회사에 대한 사전 탐방
내가 가고 싶은 회사, 관심 있는 회사의 개발 업무 환경은 어떠한지 참여하는 기업들의 부스에서 상담해보고 알아볼 수 있습니다. 입사 전 그 회사만의 문화를 미리 알아보는 것도 중요합니다.
- 유니콘 기업들의 개발 꿀팁
각 기업의 최고 전문가들이 세션으로 참석합니다. 주요 세션으로는 네이버, 토스, 구글 검색 등이 있는데요. 각 기업의 대표 제품 개발기 및 히스토리 그리고 각 담당자들이 어떻게 코딩을 진행하고 시간을 단축하는지에 대한 내용들을 알아갈 수 있습니다. 모든 세션에 참석하는 것도 좋지만 나에게 도움이 되는 세션을 미리 알아보고 가는 것도 좋습니다. 세션별 발표 프로그램은 여기서 확인할 수 있습니다.
- 슈퍼브에이아이에 대해 더 자세히 알 수 있는 기회
후원사 부스에서 슈퍼브에이아이 리크루팅팀을 통해 회사의 개발문화, 복지, 비전, 미션 등에 대해 보다 자세히 알아볼 수 있습니다.
FEConf2022 에 참석하기 전 슈퍼브에이아이의 개발팀은 어떻게 일하는지, 개발 문화는 어떤지도 먼저 확인하고 가면 좋겠죠? 또한, 현장에서는 다양한 이벤트를 통해 기념품이 증정 되니 이벤트 참여도 놓치지 마세요.
후원사로 참여하는 슈퍼브에이아이 팀에 대해서도 알아보세요
저희는 매년 2배 이상의 로켓 성장을 기록하며 2022년 각 국의 100여 명의 직원들과 함께 글로벌 성장궤도를 함께 하고 있습니다. 인공지능을 개발하는 새로운 방식을 제시하여 인공지능 업계의 고질적인 문제를 해결하고, 나아가 인공지능 개발의 장벽을 낮추어 누구나 손쉽게 인공지능을 개발할 수 있도록 하자는 미션을 위해 오늘도 한걸음씩 앞으로 나아가고 있습니다. 저희가 더욱 나아갈 수 있도록 앞으로의 여정에 함께해주세요! 저희의 문화와 복지가 궁금하시다면 아래에서 더 확인하실 수 있습니다!
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